Статьи

Новая форма ЕФС-1 подраздел 1.1 (бывшая форма СЗВ-ТД) с 01.01.2024

С 01.01.2024 вступила в силу новая форма ЕФС-1 (Приказ СФР от 17.11.2023 № 2281)

Изменения (новая форма и формат выгрузки) реализованы в релизах 1С:
  • 1С:Зарплата и Управление Персоналом (3.1.28.64/3.1.27.151)
  • 1С:Бухгалтерия предприятия (3.0.146.35)
  • 1С:Комплексная автоматизация; 1С:ERP (2.5.15.82/2.5.12.195)

ЧТО ПОМЕНЯЛОСЬ и КАК ЭТО РЕАЛИЗОВАНО в 1С:Зарплата и Управление Персоналом :

  1. НОВЫЙ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ КОД вида трудового договора

Реквизит для указания вида трудового договора в зависимости от срока и типа занятости сотрудника:
  • 0 — бессрочный трудовой договор
  • 0.1 — срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев
  • 0.2 — срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев
  • 1 — трудовой договор по совместительству
  • 1.1 — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев
  • 1.2 — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.

Начиная с 01.01.2024 в Подразделе 1.1 формы ЕФС-1 необходимо обязательно указывать Код вида трудового договора.

В печатной форме новый код (0; 0.1; 0.2; 1; 1.1; 1.2) заполняется в графе 5 "Трудовая функция (Должность, специальность…)"


Данный код проставляется программой автоматически в ЕФС-1 в зависимости от заполнения в документе "Прием на работу" двух реквизитов:
  • "Вид занятости"
  • "Признак срочности трудового договора и его срок"




ПРИМЕР 1. Работник принят на основное место работы по бессрочному трудовому договору

В Документе "Прием на работу" выбираем Вид занятости - "Основное место работы"


и на закладке "Трудовой договор" не указываем признак срочности Трудового договора


Получаем ЕФС-1 с кодом "0" "Бессрочный трудовой договор"

ПРИМЕР 2. Работник принят по внешнему совместительству на срок 3 мес. по срочному трудовому договору.

В Документе "Прием на работу" выбираем Вид занятости - "Внешнее совместительство"

и на закладке "Трудовой договор" указываем признак срочности Трудового договора и дату его окончания

Получаем ЕФС-1 с кодом "1.1" "Трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев"

2. НОВЫЕ КОДЫ видов НЕПОЛНОГО рабочего времени и видов УДАЛЕННОЙ работы

Новые коды выполняемой функции для работающих в режиме неполного рабочего времени:
  • НЕПД – для работников с неполным рабочим днем
  • НЕПН – для работников на неполной рабочей неделе

и для работающих на дистанционной или надомной работе:
  • ДИСТ – для дистанционных сотрудников
  • НДОМ – для надомных работников.
В печатной форме новые коды видов неполного рабочего времени и/или видов удаленной работы (НЕПД; НЕПН; ДИСТ; НДОМ) заполняются в графе 6 "Код выполняемой функции"


Коды видов неполного рабочего времени (НЕПД или НЕПН) проставляются в ЕФС-1 автоматически и зависят от графика работы сотрудника, который указывается в документе "Прием на работу" или "Кадровый перевод"

ПРИМЕР 3. Сотрудник принят по графику с неполным рабочим днем (4 часа в день)

В Документе "Прием на работу" ("Кадровый перевод") выбираем График работы с неполным рабочим днем


Получаем ЕФС-1 с кодом "НЕПД" "Для работников с неполным рабочим днем"

Коды видов удаленной работы:
  • ДИСТ - ставится автоматически при указании признака дистанционной работы в кадровых документах
  • НДОМ - вручную выбирается в кадровом мероприятии в документе "ЕФС-1"


ПРИМЕР 4. Сотрудник принят на дистанционную работу на неполный рабочий день

В Настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет) появился специальный флажок Используется дистанционная работа.


После включения данной настройки в кадровых документах можно указать признак дистанционной работы



3.НОВЫЕ КОДЫ для договоров ГПХ

Для договоров ГПХ, по которым уплачиваются взносы от несчастных случаев, появились 2 новых кода:
  • ДГПХФЛНС - договор ГПХ, в соответствии с которым страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • ДАВТФЛНС - договор авторского заказа, в соответствии с которым страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Коды заполняются в форме, если в документе Договор (работы, услуги) установлен флажок Подлежит страхованию от несчастных случаев.








Вы всегда можете обратиться за поддержкой в нашу компанию ВЦ КОНТАКТ, заключив Договор на сопровождение  программных продуктов и сервисов 1С, в Отдел сопровождения: (831) 280-84-67, sharonova@contact-vc.ru


1С:ЗУП 8 Новости для бухгалтера
Made on
Tilda