С 7 октября 2022 года вступили в силу поправки в закон о персонифицированном учете, которые обязывают работодателей направлять в ПФР сведения о приостановлении трудового договора (Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ )
В связи с этим поправки в закон о персонифицированном учете включают в состав сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора.
В учетных решениях «1С:Предприятие» изменения в заполнении формы СЗВ-ТД будут реализованы после утверждения соответствующего постановления ПФР, его регистрации в Минюсте России и опубликования в установленном порядке с выходом очередных версий. О сроках см. в «Мониторинге законодательства»