ПФР разработал поправки в форму СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ.
В СЗВ-ТД нужно будет отражать следующие мероприятия по мобилизованным:
· ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ — приостановление действия трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место;
· ВОЗОБНОВЛЕНИЕ — возобновление действия трудового договора, при котором за работником сохранялось рабочее место.
В СЗВ-СТАЖ появился новый код:
· ВОЕНСЛ, который нужно будет проставлять в графе 11 «Дополнительные сведения» для периодов службы, при которых за работником сохранялось рабочее место.
В ЗУП 3.1.23.165 появились специальные инструменты для регистрации приостановки действия трудового договора и отражения новых мероприятий и кодов в формах СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ.
1.ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Приостановление трудового договора на период мобилизации регистрируется специальным документом Приостановление трудовых договоров.
Ввести его можно из журнала документов Все кадровые документы (Кадры – Все кадровые документы)
![](https://static.tildacdn.com/tild3862-3161-4763-a461-393338346661/1.jpeg)
А) В поле Основание приостановления для призванных по мобилизации указывается значение ч. 4 ст. 351.7 (Мобилизация) Призыв работника на военную службу по мобилизации.
![](https://static.tildacdn.com/tild3030-3439-4233-b366-613065633936/2.png)
Б) Далее указывается сотрудник или список сотрудников, с которыми приостанавливается трудовой договор и дата начала приостановки.
![](https://static.tildacdn.com/tild3463-3464-4461-a639-323462653863/3.jpeg)
В) Для того, чтобы было зарегистрировано кадровое мероприятие ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ необходимо, чтобы в документе Приостановление трудовых договоров был установлен флажок Отразить в трудовой книжке.
![](https://static.tildacdn.com/tild3838-6261-4536-a365-373061333562/3.png)
Согласно разъяснениям на портале Объясняем.РФ, трудовой договор приостанавливается с даты, указанной в повестке для явки в пункты сбора, военные комиссариаты, и до окончания прохождения военной службы по мобилизации.
![](https://static.tildacdn.com/tild3337-6137-4630-a664-306131303139/photo.jpeg)
![](https://static.tildacdn.com/tild6533-6464-4161-b064-346231356164/photo.jpeg)
2.ФОРМИРУЕМ СЗВ-ТД
Подать форму СЗВ-ТД с новым видом мероприятия можно будет после того, как к этому будет готов ПФР.
Сейчас в программе 1С:ЗУП предварительно установлена дата 01.11.2022 (она прописана в регистре сведений "Даты вступления в силу НА", этот регистр относится к «классификаторам» и обновляется автоматически через интернет)
Как только будет известна точная дата, разработчики 1С обновят классификаторы и дата обновится в вашей базе.
!!! До этой даты мероприятие ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ не попадает в документ СЗВ-ТД.
![](https://static.tildacdn.com/tild6535-6434-4539-b961-373763663734/-_1.jpeg)
![](https://static.tildacdn.com/tild3835-6238-4939-b831-353364323164/-_2.jpeg)
Нужно ли сдавать отчёт по всем, кого мобилизовали с 21 сентября, уточнений нет. Но, скорее всего, действовать новые правила будут не с даты, когда окончательные правила опубликуют, а «задним числом». В таком случае отправлять отчёт придётся на всех мобилизованных сотрудников
3.СЗВ-СТАЖ
В СЗВ-СТАЖ вводится новый код «ВОЕНСЛ», которым будем отражать периоды мобилизации.
Этот код применяется автоматически после того, как приостановление трудового договора зарегистрировано с помощью специализированного документа "Приостановление трудовых договоров"
![](https://static.tildacdn.com/tild3238-3565-4463-b635-646264393435/-.jpeg)
Вы всегда можете обратиться за поддержкой в нашу компанию и заключить Договор на сопровождение программных продуктов и сервисов 1С.